河合鉄工株式会社

経営理念

河合鉄工の経営理念は、創業者が残した「五原則」と「技術三原則」を原点としています。
社会に必要とされ続ける企業であるために、何を守り、何を磨き、何に挑み続けるのか。
初代の言葉を受け継ぎ、時代に合わせて磨き上げたものが、現在の経営理念です。

技術力 × 人づくり × 挑戦

1.卓越した技術力を磨き続け、安心・安全な製品を通じて社会に貢献する。

高品質な鉄骨を提供することを通じて、建物の安全性と信頼性を支え、 社会の安心な暮らしの基盤づくりに貢献します。

2.魅力ある人材を育成し、誠実な仕事で顧客に信頼と感動を届ける。

一人ひとりの成長を大切にし、誠実で丁寧な仕事を積み重ねることで、 お客様から選ばれ続ける企業であることを目指します。

3.新しい技術を積極的に取り入れ、常に挑戦し続ける企業であり続ける。

溶接・製造技術や生産体制の改善に果敢にチャレンジし、 変化するニーズに応え続ける「進化し続ける鉄工所」であり続けます。

Vision〜ビジョン〜

鉄骨を通じて、社会の「安全」を支える存在であり続ける。

私たちがつくる鉄骨は、建物の“根幹”として人の暮らしを支え、災害に耐える強さを生み出します。
河合鉄工は、確かな技術と品質で安全な社会を築くことを使命とし、地域と未来に誇れる鉄骨づくりを追求します。

そしてもう一つの柱は「人づくり」です。技術者を育てることは、会社の永続だけでなく、
社員一人ひとりが人間的に成長し、誇りと喜びを持って働ける未来をつくることだと考えています。
技術と人の成長が循環する組織として、河合鉄工はこれからも挑戦し続けます。

企業フィロソフィー

存在意義(Purpose)

私たち河合鉄工は、鉄骨という「建物の根幹」をつくる仕事を通じて、
社会の安全と安心を静かに支える存在であり続けます。
目立つことよりも、確かな品質を積み重ね、地域と未来に価値を残す。
それが私たちの役割であり誇りです。

価値観(Values)

河合鉄工が仕事と組織の土台として大切にしている価値観です。

  • 誠実さ — 嘘をつかない、誤魔化さない。約束を守り、仕事に向き合う。
  • 継続的改善 — 毎日の反省と工夫を怠らず、昨日より一歩良い仕事を積み重ねる。
  • 安全最優先 — すべての工程で安全を第一に考え、仲間と現場を守る。
  • 挑戦 — 技術・仕組み・発想を磨き、変化を恐れず前へ進む。
  • チームワーク — 部門や立場を越えて支え合い、良い製品を皆でつくり上げる。

品質に対する考え方(Quality Philosophy)

私たちは、品質とは「最終検査でつくるもの」ではなく、
図面の理解、段取り、加工、溶接、仕上げ、検査まで、
一つひとつの工程を正しく積み重ねた結果として生まれるものだと考えています。

だからこそ、目の前の一手を丁寧に、真面目にやり切る。
その積み重ねが信頼になり、次の仕事へとつながっていく。
河合鉄工は、工程品質を徹底し「誇れる鉄骨」をつくり続けます。

安全に対する姿勢(Safety Philosophy)

鉄骨づくりにおいて「安全」は、技術や効率よりも先にある根本です。
一人の安全は仲間の安全につながり、現場の安全は品質につながる。
私たちはそう考えています。

ルールを守る、声を掛け合う、危険を見逃さない。
日々の小さな積み重ねで、安全を「文化」として育て、
誰も怪我をしない、安心して働ける職場をつくります。

技術者の心構え(Engineer Mindset)

技術は一朝一夕で身につくものではありません。
毎日の作業を振り返り、直し、磨き、積み重ねた人にだけ残る力です。

「できた」で終わらず、もっと良くする方法を考え続ける。
技術に限界があるとすれば、それは自分で限界を決めた時。
河合鉄工は、探求心と職人としての誇りを持つ技術者集団であり続けます。

代表メッセージ

私たちの仕事は、目立たない場所で建物を支える「縁の下の力持ち」です。
だからこそ、一つひとつの工程に妥協せず、「誠実に、確かな鉄骨を作る。」という言葉を胸に、 社員一人ひとりが責任と誇りを持って仕事に向き合っています。

創業者の言葉(河合鉄工株式会社 五原則・技術三原則)

【五原則】
1.企業はあくまでも永続すべき社会的義務ありと考える。
2.会社は信頼性、経済性即ち社会のニーズに答えられなければ永続しない。
3.社員は各自与えられた職務を全うするものなり。
4.仕事は己れの都合でするべきものではない。
5.安全意識は常に忘れる事は出来ない。

【技術三原則】
1.毎日毎日の作業を繰返し繰返し反省を加え、永い間の積み重ねに依り身に付けるものである。
2.技術程巾が広く奥の深いものはない。
3.何時の世にも技術には限界がない。あるとすれば自己満足したる時がその人の限界である。

基本方針

顧客に対する基本方針

積算・設計・製作・現場のあらゆる工程において提案力と技術力の向上を図り、
誠実で透明性の高い対応を通じて、お客様から信頼されるパートナーであり続けます。

社員に対する基本方針

社員一人ひとりの技術的成長と人間的成長を支援し、自ら考え行動できる自律した人材を育成します。
多様な仕事に挑戦できる環境づくりを通じて、魅力ある人材が育つ活力ある職場を目指します。

地域社会に対する基本方針

地域に根ざした企業として、安全で質の高い鉄骨を提供するとともに、
雇用や教育への協力、地域活動への参画を通じて、帯広・十勝の発展に貢献します。